Responsabilidade Social Corporativa
Reconhecemos que nossas atividades comerciais têm impactos significativos na sociedade e no meio ambiente. Portanto, incorporamos a responsabilidade social corporativa em nossa estratégia e operações comerciais.
Nossos princípios de RSE incluem:
1. Proteção Ambiental: Estamos comprometidos em reduzir nossas emissões de carbono e outros impactos ambientais e promover ativamente práticas sustentáveis, incluindo conservação e reutilização de recursos.
2. Contribuição Social: Participaremos ativamente em atividades comunitárias e apoiaremos projetos e organizações que contribuam para melhorar o bem-estar social e aprimorar o bem-estar público.
3. Responsabilidade da Cadeia de Suprimentos: Colaboraremos com nossos parceiros da cadeia de suprimentos para garantir que eles também sigam os mesmos padrões éticos e responsabilidades, e promover melhorias em seu desempenho social e ambiental.
Ambiental, Social, Governança (ASG):
Reconhecemos que boas práticas ambientais, sociais e de governança são fundamentais para o sucesso empresarial a longo prazo. Portanto, incorporamos princípios de ASG em nossa estratégia de negócios e tomada de decisões para garantir um desempenho excepcional nessas áreas.
1. Ambiente:
Estamos comprometidos em reduzir nossas emissões de carbono e promover ativamente o uso de energia renovável. Vamos nos esforçar para reduzir nosso consumo de recursos naturais e tomar medidas para reduzir e gerenciar nossos resíduos de produção e emissões. A fábrica concluiu o guia de inventário de gases de efeito estufa organizacional ISO 14064 em 2024, o que nos ajudará a gerenciar e reduzir melhor nossas emissões de gases de efeito estufa. Além disso, a fábrica também concluiu a verificação da orientação de pegada de carbono do produto ISO 14067, marcando nossa capacidade de avaliar e gerenciar a pegada de carbono de nossos produtos, promovendo assim um design e produção de produtos mais amigos do ambiente.
2.Sociais:
Estamos comprometidos em promover a diversidade e a inclusão e em criar um ambiente de trabalho seguro, saudável e respeitoso. Apoiaremos a formação e desenvolvimento dos funcionários e valorizaremos o seu bem-estar e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
3. Governança:
Vamos estabelecer mecanismos de governança transparentes e responsáveis para garantir processos decisórios justos e transparentes. Cumprir com todas as leis e regulamentos relevantes e estabelecer mecanismos eficazes de controle interno e supervisão para garantir que as operações e condição financeira da empresa sejam sólidas.